Die Komplexität der Bestbesetzung.
Das Gewinnen von herausragenden Talenten und erfahrenen Executives wird immer komplexer. Für alle Beteiligten. Wir von Yourscout fokussieren uns gerade deshalb nicht einfach nur auf das Rekrutieren, sondern sind spezialisiert auf massgeschneiderte und zukunftsfähige Selektionsprozesse. Unser Anspruch ist die Bestbesetzung – für heute und morgen – passgenau.
Der Grat zwischen «gut» und «passgenau» ist schmal, überlassen Sie nichts dem Zufall.
Einfach neu besetzen reicht nicht.
Das Besetzen von Schlüsselpositionen – so einfach es scheint, so komplex und zeitintensiv ist dieser Prozess. Wo steht unsere Organisation heute und welche Future Skills benötigen unsere Talente und Führungspersönlichkeiten in Zukunft? Dieser Frage gehen wir gemeinsam auf den Grund, weil es die Basis für jeden Personalentscheid ist. Allzu oft wird einfach eine «Nachfolge» gesucht, ohne eine präzise Auseinandersetzung, wen Sie für Ihre zukunftsfähige Organisation wirklich brauchen.
Talente rekrutiert man nicht. Talente gewinnt man.
Mit den Besten, für die Besten.
Wir von Yourscout lieben, was wir tun, und genau deshalb arbeiten wir mit den besten Experten zusammen – aus Überzeugung. Wir sind ein einzigartiges Experten-Netzwerk und sorgen genau deshalb für den entscheidenden Unterschied. Es entspricht unserer Haltung, offen, transparent und partnerschaftlich zu agieren. Wir aktivieren hierbei jene Details, auf die es letztlich ankommt. Schliesslich ist es unser Anspruch, Positionen, Menschen und Ihre Unternehmenskultur nachhaltig miteinander zu verbinden.
Wir scouten nach passgenauen Bestbesetzungen, nicht einfach nach Skills.